photo Technicien / Technicienne en fabrication fromagère

Technicien / Technicienne en fabrication fromagère

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Conseille et assiste techniquement les professionnels de l'agriculture, de l'aquaculture, de la sylviculture ou de l'élevage selon les orientations institutionnelles (préservation du patrimoine naturel, ...), les projets d'aménagement du territoire (dispositif de gestion de l'eau,...) ou d'implantation d'exploitation agricole et d'élevage, et la réglementation environnementale. Peut former et sensibiliser différents publics. Peut réaliser des prélèvements d'échantillons. Peut coordonner une équipe.

photo E-merchandiser

E-merchandiser

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Accompagnement des résidents et de leurs familles : Participation aux demandes d'admissions, à l'accueil et à l'organisation de la prise en charge des résidents, Coordonne les soins, Assure le suivi des projets de vie collectifs et individualisés pour les résidents, Assure le lien entre l'établissement et les familles et/ou tuteur. Gestion de la qualité : Mise en place de protocoles et leur évaluation, Gestion des risques (chutes, accidents, infection, maltraitance.), Formation du personnel Déclaration obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), Relation et planification des intervenants (médecin, podologue.), Assure la pérennité du projet d'établissement. Gestion du personnel : Organisation des plannings, Assure la continuité des soins, Gestion de l'absentéisme, Accueil des nouveaux arrivants et stagiaires, Evaluation des agents, Prévention et gestion des conflits, Assurer des actions de communication et d'informations au personnel, Encadrer les agents, Participe aux instances représentatives du personnel. Gestion logistique : Gestion des réclamations (linge, repas.), S'assure du bon entretien des locaux (protocoles, traçabilité) et[...]

Ressources supplémentaires